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燕云項目培訓“組合拳”助力新員工快速成長

時間:2021-09-14 瀏覽次數: ?【字體:

本站河北保定訊:為落實公司關于實行“大技術”人才培養工作要求,使新入職員工在技術崗位得到充分的歷練,燕云城項目用好導師帶徒工作機制,用心、用情對新入職員工全方位培養。幫助他們盡快熟悉項目工作、生活,消除思想上存在的一些困惑,使新員工們有信心走好職業生涯第一步。

一是項目部指定有專長、有經驗、有能力、有責任心的工程技術人員一對一擔任傳幫帶老師,幫助新員工調整好心態、轉變好角色、找準工作定位,助力快速成長;二是密集加大培訓力度。入職1個多月來,工程部組織了土建基本知識、識圖用圖、二次結構施工工藝標準化做法圖解、土方工程施工要點培訓;安全監督部組織了安全教育培訓、房建安全知識要點、安全班前講話培訓;機電部組織了人防工程培訓,BIM組織了BIM技術綜合應用、外墻保溫一體化BIM排布培訓等內容。小伙伴們白天跑工地,晚上學習理論,稚嫩的小臉逐漸變得黝黑,實用技術裝滿了大腦,業務能力有了較大提升;三是組織階段性考核。為檢驗導師帶徒效果,根據項目工作安排,要求各部門組織對新員工進行所學專業知識的考核測驗。通過考核,使他們在有所收獲的基礎上認識到自身還存在的差距和不足;四是組織導師帶徒見面雙向匯報會,聽取師傅在1個多月里教了徒弟什么,徒弟學到了什么,目的是檢驗一下導師帶徒工作是否真正得到落實。

項目通過打出這套新員工培訓“組合拳”,讓徒弟們和師傅們感到壓力在肩,責任在身,大家紛紛表示,要珍惜項目發展的大好機遇,撲下身子,擼起袖子,師傅好好教,徒弟虛心學習,不負時光、不負韶華,傳授真本領,學到真本事,用實際行動為項目建設增光添彩。(文圖/王哲   審稿人/林劍)

 

圖一:安全教育培訓(攝影:王哲)

圖二:安全員安全知識技能考試(攝影:王哲)

圖三:機電現場培訓(攝影:王哲)

圖四:識圖用圖培訓(攝影:王哲)

圖五:組織新入職員工階段性技術考核(攝影:王哲)


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